缩短工时制又称缩短工作制，是指在特殊情况下劳动者实行的少于 标准工作时间的长度的工时形式。

国务院规定“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定实行”，劳动部规定“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要在每周工作40小时的基础再适当缩短工作时间的，应在保证完成生产和工作任务的前提下，根据《 劳动法》第36条的规定，由企业根据实际情况决定”。