团队精神是 大局意识、 协作精神和 服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的 高效率运转。

团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是 组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的 组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的 潜能。如果没有正确的 管理文化，没有良好的从业心态和 奉献精神，就不会有团队精神。