在 管理心理学中，吸引力是指能引导人们沿着一定方向前进的力量。管理中组织设置的目标以及表扬、奖励、奖金、荣誉、职务晋升等都是一种吸引力。科学家把构成吸引力的因素列成了长长一个名单，不过连科学家都不清楚这一名单的顺序。另有 万有引力定律，万有引力定律是解释物体之间的相互作用的引力的定律。