人力资本管理(Human Capital Management，HCM)人力资本管理不是一个全新的系统，而是建立在 人力资源管理的基础之上，综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度，将企业中的人作为资本来进行投资与管理，并根据不断变化的 人力资本市场情况和 投资收益率等信息，及时调整管理措施，从而获得长期的价值回报。